/ 余杭发布_两会新声未来,或许每个人都会配备“数字员工”!

余杭发布_两会新声未来,或许每个人都会配备“数字员工”!

由余杭发布发表于2021-07-20 18:44:07


当前,

余杭正全力创建

全面数字化改革引领区,

以数字化改革撬动各领域、各方面改革,

赋能现代化建设,

扩大区域竞争先发优势。


两会期间,

“数字赋能”成为热门话题。

一起来听听政协委员们怎么说~


运用“数字员工”技术

赋能余杭区基层政府

政协委员、杭州实在智能科技有限公司副总裁张军燕带来的提案是《运用“数字员工”技术赋能余杭区基层政府》


什么是“数字员工”,它有哪些功能,如何赋能基层政府?张军燕说:“你可以把‘数字员工’理解为一个虚拟的人工智能助手,帮你自动处理大量日常琐碎的工作。


张军燕介绍,“数字员工”(智能流程自动化技术)不仅能跨平台登录操作,自动处理大量重复性工作,还可以自动采集分析关键数据,智能辅助基层政府决策管理。利用人工智能自我学习能力,“数字员工”实现完全脱离人工的独立智能化业务工作处理流程,将工作人员由“办事员”转变为“审核员”,极大程度地节约行政资源、提升行政机关工作效能。


来自仓前街道的余过心委员附议该提案。她说,基层工作人员每天面临大量重复性工作,如材料整理、数据统计、表格填报等,如果“数字员工”能接手这些琐务,基层工作人员可以花更多精力深入村社、企业,服务群众。


张军燕建议,挖掘一批典型的智能流程自动化应用场景,搭建“人机协同”运行体制,加强“人工智能”领域的扶持政策,举办“智能流程自动化”等相关赛事。“未来的某一天,也许我们每个人都会配备一个‘数字员工’。”张军燕说。


打造地下空间

数字化、智能化管理示范区

同样是数字赋能,政协委员、浙江图维科技股份有限公司副总经理谢育红的提案《利用余杭区数字产业优势,打造地下空间数字化、智能化管理示范区》则把目光投向隐密的城市地下空间。

城市道路修了又挖、挖了又修的‘拉链式’工程屡见不鲜,燃气、电力、水务管网损伤停运事件频繁发生,给企业生产经营活动和百姓生活造成影响。这些事件暴露了地下空间历史信息不清、工程管理不到位、防护意识不够、信息化应用不足等诸多问题。”谢育红说,地下空间资源的开发利用和安全管理已成为评价城市管理治理能力、营商环境、可持续发展的重要因素。


谢育红建议,充分利用创新优势、数字产业聚集优势,提前布局,开展地下空间管理系统性规划和建设,通过标准统一、政企联动、数据共享,实现多业务、多场景地下空间智慧管理模式,率先打造国内领先的城市地下空间数字化、智能化管理示范区


这项提案有三条具体举措:建设余杭区地下空间数据中心库,开放建设单位公共服务;建立制度性工程交底流程,提高违规处罚成本;政企联动打造余杭数治新品牌。


谢育红希望,通过地下空间数字化、智能化改造,最终实现具有特色优势、国内领先、百年受益的余杭区地下空间数字信息智能化管理模式。



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来源/区两会报道组

记者/陈坚、倪明伟

编辑/周颖

作者:余杭发布

公众号:余杭发布

原文链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDg1ODgxNw==&mid=2650368166&idx=6&sn=4536224f79f8507da1f307ca8e056797&chksm=8808fc88bf7f759e04c877ea3e09adad6aedda2898c09e944a4e4fd186393c5d9b19f49d2e13&scene=0&xtrack=1#rd

发布时间:2021-07-20 18:44:07

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